50代以降になってからタクシー会社へ転職するなら、給料よりも働きやすさを重視したいですよね。三陽自動車交通なら福利厚生が充実しており、50代以降の人におすすめです。ここでは、三陽自動車交通の福利厚生について紹介していきます。
三陽自動車交通で好評の福利厚生を紹介！
三陽自動車交通は福利厚生にも力を入れています。具体的な福利厚生の内容について見ていきましょう。
社員旅行で日頃の頑張りをしっかり労います
三陽自動車交通はタクシー会社としては珍しく、社員旅行を毎年実施しています。世代を問わず若い社員からベテラン社員まで参加しており、普段はあまり話す機会のない同僚と親睦を深めるチャンスにもなるでしょう。
コロナ以前には、成績優秀者への豪華特典として、シンガポールや台湾などの有名リゾート地への海外旅行もプレゼントしておりました。
最近はコロナ禍の影響で日帰り旅行となっていますが、社員の安全を考えつつ、しっかりとリフレッシュしてもらえる機会を提供しています。
嬉しい寮制度あり
遠方から来ている社員や就職を機に地方から上京したい社員へ、寮を提供しています。寮は複数のタイプの中から選べて、いずれの寮も会社から近いところにあるため通勤も楽です。
東京23区内にあるため、休日のリフレッシュや日用品の買い物も便利で、快適に生活できます。
無事故・無違反表彰式で特典あり
年に1回、無事故・無違反の優良ドライバーを表彰しています。表彰内容に応じてポイントが貯まるシステムで、1年間無事故・無違反なら3,000Pです。5年連続で表彰されれば50,000Pももらえます。毎年表彰されると、さらに好待遇な特典もついてきます。
リフレッシュにもなる部活動制度あり
福利厚生の一環として部活動があり、活動内容も充実しています。
たとえば、野球部なら地域の大会にも参加しており、また、釣り部やゴルフ部では遠征を行うこともあります。部活動を通して一緒に楽しむ仲間を見つけ、楽しく活動しています。社員同士のコミュニケーションを活性化させるのにも役立っています。
社内イベントなども実施しており、リフレッシュにもモチベーションアップにもつながるでしょう。新人でも打ち解けやすい環境です。
福利厚生重視なら三陽自動車交通へ！
こちらで紹介していることのほかにも、三陽自動車交通では、福利厚生やサポート制度が豊富にあります。オペレーターなど内勤スタッフもサポートをしっかりと行ってくれるので、トラブルが発生したときでも安心です。
給料だけではなく、表彰や社員旅行など日頃の頑張りが反映される特典が多くあります。そのため、給料以外のモチベーションアップにつながる要素が欲しい方や、頑張りをしっかりと認めてもらいたい方におすすめです。
タクシー会社への転職をするなら、福利厚生が充実している三陽自動車交通の求人へぜひご応募ください。
まとめ
三陽自動車交通は、選べる社員寮や無事故・無違反の表彰制度、部活動など、福利厚生が充実しています。給料以外のモチベーションや働きやすさなどを求めている人に、おすすめできるタクシー会社です。タクシードライバーとして福利厚生の充実した環境で働きたい人は、ぜひ応募を検討してみてください。
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